我1988年至1992年在**局劳动服务公司上班，1992年龙林局与马尔康林业局合并，劳服司合并为马林局综合经营公司。工作地点，工种都未改变一直工作到1998年企业以公司无法维持为由辞退了我，工作年限从94年算到98年，也末给我缴纳社保等。请问企业辞退我合法吗？
其它综合
2013-04-29 20:51:31
共有2位律师解答
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可以要求补缴社保，无时效限制
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可以进行仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
