因为股东之间的矛盾,申请离职,大股东已不做不退还股金,工资发放时也不给分红,该怎么办,还有自己当时没有预计到后果,一份不正规的合同里说“两年内不得无故退股,人在股份在,在正常盈利可协商处理,”现在店每月都可以盈利,只是相对盈利不多,股东矛盾是一方面,还有就是大股东总是以各种借口支钱,随意的提拔内部亲属为高职务人员,股金10%为12000,上月他们10%分红3000多,这个分红他没有给我,原来的底薪1500给他们说成补贴也不给,他们的草打合同没有说明底薪,现在还恶语相对,还有要说明,内部消息他工商局有人,每月有份子钱的,这个分店里面没有营业执照,挂的是总店的,导致我去劳动局找不到说法,我想知道法院申诉有多大把握,我们夫妻两个没有什么钱,也没有关系,靠我们自己也拿不到钱,希望专家们给予方案,定会重谢。
合同纠纷
2013-04-28 21:23:24
共有7位律师解答
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你好。其实是大股东侵犯小股东利益的典型，要想获得你们的权益，首先得看合同如何约定的。另外，关于大股东侵犯公司的利益，建议申请查账，如果大股东拒绝查账，可以提起中小股东知情权之诉。 由于无法看到你的资料，建议提起预约时间来事务所当面咨询。
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属于股东间纠纷，是去法院起诉的，需要根据股东间的协议及公司章程判断。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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这不属于劳动纠纷，属于股东间纠纷，是去法院起诉的，需要根据股东间的协议及公司章程判断。追问：但是做股东的时候我也是员工的，工资也是有异议的，那诉讼的话胜率多大呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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