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签订劳动合同没到期甲方提前一个月通知终止合同应该赔偿吗

涉外纠纷

2013-04-28 14:11:44

用人单位提前终止合同如果没有正当理由属于违法解雇，是要双倍支付经济赔偿金的，按一年补2个月的标准。如果经协商解除也是需要支付经济补偿金的，按一年补一个月的标准
按实际工龄补偿
应支付补偿金。
甲方是单位吗？那通知什么时候解除呢？如果通知在合同未到期时解除，则有双倍经济赔偿金
甲方是用人单位，就要，否则，不用。
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广东法制盛邦律师事务所

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