三年没签劳动合同现在我要不干了该怎么办
合同纠纷
2013-04-27 21:38:02
共有7位律师解答
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虽然没有签劳动合同但已形成事实劳动关系，可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。
劳动者因此解除劳动合同的，可以向用人单位主张经济补偿金。 -
您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付没签订劳动合同的双倍工资赔偿。
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