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去年6月份我去一家公司上班到今年4月份,以前发工资都很正常的,工资发放为打卡。今年2月份,公司领导说(口头)这个项目效益不好,以后大家的工资呢用项目的收益-支出,剩下的平分。我们几个也同意了。但是从2月份到现在一分钱都没发,我能申请要求按以前的工资标准来维护我的权益吗? 备注:没有签订劳动合同
其它综合
2013-04-27 15:17:04
共有1位律师解答
按照之前约定要求发工资,工资也可以依据效益作出调整。
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