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我是国有企业的职工,我们单位工资不高,实发也就一千二不到,养老保按规定从我们个人工资里扣除百分之八,也就二百多点,我们的奖金一般是重新计算的,还要扣除我们的百分之十一,这样做是合法的吗?
其它综合
2013-04-26 21:11:46
共有1位律师解答
合理。。。
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