我已经毕业多年,在北京找工作,公司说要跟我签订实习协议,协议期限为6个月,而且协议中标注了可以随时解雇。公司的正常福利待遇我都不能享受,我才发现与其他员工签订的合同不一样,我想问一下:公司这样操作符合劳动法的规定吗?我应该如何维护自己的权利?
合同纠纷
2013-04-25 17:46:03
共有4位律师解答
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肯定是违法的，你已经毕业了，应该签订正式的劳动合同，建议申请劳动仲裁。
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您好！这个是不合法的
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实习协议只适用未毕业的学生，公司跟你签实习协议是无效的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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