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我的工资3300被评为十级，工厂买了工伤保险，给了9千多元。那工厂应赔我多少？

其它综合

2013-04-25 21:36:03

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律师解答共有8条

十级工伤的，社保先赔偿七个月本人工资，社保未给足的，由用人单位补足差额。离职时，用人单位还要支付四个月工资，社保还要支付一个月工资。工资按你受伤前工资即每月3300元计算。

李翠英律师

2013.04.25 20:49:49 解答

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工厂应支付您一次性伤残就业补助金4个月的工资13200元，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的没按你的实际工资缴纳社保的差额损失月16000元。如有疑问请致电张律师。

张伟奇律师

2013.04.25 15:59:11 解答

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你总共可以获得近4万元的赔偿，社保赔偿多少，就相应减少多少。

饶小庆律师

2013.04.25 17:37:10 解答

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社保局支付的一次性伤残补助金应该是1340元的标准补的，这个跟你的工资有差额，你可以追用人单位要。另外两项即一次性医疗补助金及一次性就业补助金待终止劳动关系的时候再补。

袁媛律师

2013.04.25 13:10:45 解答
12个月*3300元－9000元几，就是工厂最终要赔付的金额，当然是离职的前提下。

陈志开律师

2013.04.25 14:11:29 解答
以3300元为标准，公司支付4个月工资，社保部门支付8个月工资；如果社保局支付的标准低于3300元的，差额由公司补偿。

王钦朋律师

2013.04.25 15:16:28 解答
工厂还应当给予６个月的工资赔偿

曾永前律师

2013.04.25 20:01:08 解答
赔偿项目包括：伤残赔偿金3300*12个月-9000多、医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费等等。

郑桃林离婚律师

2013.04.25 21:36:03 解答
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