法律咨询
工作时腰扭伤算工伤吗
劳动纠纷
2013-04-26 16:54:56
共有7位律师解答
你好,你的问题是这样子的:
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后,申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
当然算,可以跟公司要求相关经济赔偿。
您好,您的问题是这样的
1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等;
3、如需帮助,可电话咨询!
可以申请工伤认定!
可申报工伤。
属于工伤,但要到工伤认定部门做认定,之后再鉴定等级。
因工作原因造成的就属于工伤
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