辞职后单位借故拖欠工资，想要申请劳动仲裁，要准备哪些东西（公司拖着未签订劳动合同）
其它综合
2013-04-24 23:44:30
共有4位律师解答
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你好，首先得证明你是公司员工，一般用工资卡、工资条、视频监控、工作牌等证明。追问：私人办理的用于打工资的银行卡行吗，其他的没有，最多就是一张交接工作的交接表，但也是只有交接双方的个人签名。解答：私人办理的用于打工资的银行卡也是可以的，也能够和其他证据一起说明你在里面上班的事实的。工作交接表，虽然只有交接双方的个人签名也可以作为证据使用的，注意保留。
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拖欠工资的问题向劳动监察大队投诉解决行了，无需申请劳动仲裁。追问：您好，请问投诉或者申请劳动仲裁有时间限制吗？
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你可要的东西很多，未签合同可享受双倍工资。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
