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我是青岛一家企业的工人,当时加入公司交了2万元就餐预付款。签订合同是15年,合同三份全部在公司。个人没有合同。工作2年后,个人提出申请,公司给办理了保险。后来,因为公司资金紧张,提出期权奖金制度,就是扣工资的20%,合同期满再给员工。我就辞职了,但是人事部迟迟不给结算,后来直接把工资交了保险金。新单位想投保险,都没法投。2万保证金也给全部计算饭费和开会费用了。
劳动纠纷
2013-04-25 10:36:17
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律师解答共有2条
单位行为违反劳动法,可先和单位协商,协商不成可提起仲裁,具体情况可电询律师。
林苗律师
2013.04.24 21:37:05 解答
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请致电咨询。
武传清律师
2013.04.25 10:36:17 解答
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