法律咨询
九级工伤赔偿标准
劳动纠纷
2013-04-25 12:43:44
共有5位律师解答
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可按当地实际情况综合计算。
您好,根据工伤保险条例的规定,九级工伤可以获得的赔偿有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金,共27个月的本人工资。此外,还有停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。如果需要法律帮助,可以电话联系。
你好,1、一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,由社保部门支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付本人一次性工伤医疗补助金(10个月本人工资)和用人单位支付一次性伤残就业补助金(8个月本人工资).
解除合同27个月工资
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