法律咨询
劳动者如果没签订劳动合同又不想干了工资是否可以结清
其它综合
2013-04-24 14:44:55
共有2位律师解答
可以连同双倍工资等一起主张,建议来电祥谈。
应当结清,还有双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6116
不签订劳动合同,用人单位又要裁员,能一次性结清工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
886
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
450
我们没有签订劳动合同,可不可以结工资,不想做了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
未签劳动合同辞工能结清工资吗?
按你与单位约定处理,或协议解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
没有签订劳动合同,自离是不是要把工资结清?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
如果没有签订合同.劳动者干了一个月.用人单位该不该把工资给劳
应当结清。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
用人单位不签劳动合同,还扣发工资
可以申请仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
未和单位签定劳动合同..现在不想做了 是否可以随时离职 是否
你可以随时离职并要求单位经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
加载中