我老爸在一工厂里上班了十三年了,一直没有签合同的。但是那厂的老板把厂又转给了他人,我爸去找老板谈,问能不能补点劳务费,可老板不于理睬。请有关人士帮帮忙,先谢谢了。。
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按最新的司法解释,你爸爸的工龄可以连续计算(从入厂之日开始)。若你爸爸以拖欠工资、没有购买社保等为由解除劳动关系,有权获得经济补偿金。若单位解雇你爸的话,有权获得经济赔偿金。
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如公司注销要补偿12个月工资
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你好!该情形视为已经签订无固定期限劳动合同,单位解雇的话可以得到经济补偿,你爸爸以拖欠工资、没有购买社保等为由解除劳动关系,有权获得经济补偿金。
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未签订劳动合同的 ,则可以要求赔偿双倍工资的,可以要求支付1个月工资补偿金,总共可以要求赔偿5个月工资;协商不成,申请劳动仲裁即可;如需帮助可以电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。