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１９９５年９月参加工作，２０１３年１月解除劳动合同，经济补偿如何计算？

其它综合

2013-04-30 09:45:17

用人单位解除劳动合同是可以要求支付经济赔偿金的一般按照工作年限*平均月工资的
如果单位解除劳动合同，就按每工作一年支付一个月的经济补偿金。
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