法律咨询
招聘单位要求应聘者去面试(有时是异地),应聘者满足招聘单位提出的招聘信息要求,但面试后又说出各种借口拒绝聘用。这时招聘单位有违法的地方吗?
其它综合
2013-04-24 17:31:32
共有2位律师解答
如果单位没有收取费用的话 不存在违法之处
你好:
只能说不诚信。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
网络虚假广告的主要形式有什么
网络侵权
1803
还是可以参加第二次面试,但一直都不给答复。请问最后我能用法律
你好,可以起诉维权的
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司监事的任职资格是什么
01:53
2345
员工能否拒绝改签合同吗
5160
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
我朋友是开那种店的,叫我去做收银员,如果出事了,我会不会有事
你要承担责任的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
面试招聘后在网上查不到公司的信息,体检医院是个小医院,我会不
可以去工商部门
人咨询过
继续咨询
既然我是通过省邮政公平、公开的招聘,完全按照招聘信息上的要求
可以提起诉讼
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1655
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1075
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
835
加载中