法律咨询

13年深圳底薪多少

劳动纠纷

2013-04-23 22:57:13

可以咨询深圳的统计部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

深圳市最低工资标准是多少

深圳2017年保底工资多少？

深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元/

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

2018年最低工资标准是多少

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗罪当庭判决吗

深圳现在按劳动法的底薪，加班费是多少

深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资2

广东锐锋律师事务所

逃税罪立案标准是多少

逃税罪立案标准是多少

01:57

2022年深圳最低工资标准

月工资 42498

2022年深圳最低工资标准

2018年深圳工资底薪是多少啊？从几月份开始涨工资

深圳的工资标准：从2017年6月1日起，深圳月最低工资标准从2030元/月增加到2130元/月，小时

深圳最新劳动法底薪2200元加班费是多少？

深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资2

深圳现在底薪多少

关内1000，关外900.详细可来电话或预约来律师所面谈

2010年深圳的底薪是多少

暂时没有调整，还是和08年一样：关内1000元、关外900元。（龙岗律师）

东莞现在底薪是多少

2010年深圳关外的底薪是多少啊

只是最低工资900元

在签订兼职合同时交钱是什么意思？

兼职合同具备法律效力。兼职当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；兼职合同内容合法、符合

员工突然不干了，扣七天工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

变更劳动合同具体条件包括什么，法律怎样规定

劳动合同变更，简要操作如下： 1. 因法律、法规变更导致的合同变更，应依据新法规调整合同条款； 2.

竞业限制和保密协议之间有什么区别

竞业限制与保密协议不同，操作方式各异。竞业限制：明确限制人员范围、期限，支付经济补偿，违约需支付违约

员工离职没有提前三十天告知用人单位但是现在急需离职该怎么办

急需离职时，您应与单位协商寻求快速解约。处理方式有：一是协商立即离职，但需承担可能产生的违约责任；二

保安离职要陪1500元

根据约定可以主张赔偿责任

因上课睡觉被老师休学两个星期算不算违不违法

从法律角度看，老师因学生上课睡觉而休学两个星期的处理方式可能涉及学生受教育权的问题。常见的处理方式包

美团干了26天不让离职怎么办，离职前面跑的就变成五毛一单怎么

您可以离职，如遭阻碍，可采取以下措施：一，书面提交离职申请，保留证据；二，与用人单位沟通，了解原因并

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权