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解除劳动合同,用人单位应支付每年工龄一个月的经济补偿金,6个月本人原工资的医疗补助费,患重病的增加医疗补助费最低不低于医疗补助费的50%。什么意思?

其它综合
2013-04-24 12:34:01
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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