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解除劳动合同,用人单位应支付每年工龄一个月的经济补偿金,6个月本人原工资的医疗补助费,患重病的增加医疗补助费最低不低于医疗补助费的50%。什么意思?
其它综合
2013-04-24 12:34:01
共有2位律师解答
患病重的可以补到一般医疗补助费的1.5倍以上
咨询下医保部门
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