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员工工伤七级,用人单位需要给予哪些补偿?
其它综合
2013-04-23 22:46:20
共有5位律师解答
可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我,我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据,代理相关事务。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析。
一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月。
深圳,有一次性伤残补助、一次性失业补助、一次性医疗补助,如果社保只是按最低工资缴纳,那么,你一共能得到不到20万。
得结合社保投保情形确定
如果单位帮你购买社保,则可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金26个月的本人工资;如果单位未帮你购买社保,则可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共计44个月本人工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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