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要看是否属于工伤的,工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
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先申请工伤认定以及工伤鉴定,根据结果享受相应的工伤待遇。如需法律帮助,
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不了解具体情况,不好回答,
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申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后结合伤残等级主张工伤待遇。
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可进行工伤认定以及工伤鉴定,根据结果享受相应的工伤保险待遇。
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进行工伤认定以及工伤鉴定,根据具体结果享受相应的工伤待遇。
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可以申请工伤认定
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建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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