你好,我是 一大货车主,半月前我雇佣司机送货回家途中发生交通事故,造成司机死亡,对方付全责并且肇事逃逸,先暂时没有抓到,我对死亡司机负怎样责任,需赔偿多少。（注:我的货车所有手续齐全）期待指教,谢谢。
交通事故
2018-11-02 00:57:03
共有10位律师解答
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你好，属于雇佣关系，依照法律规定，你有赔偿责任，你赔偿后可以向肇事者追偿。具体赔偿数额 按照责任的比例赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通事故死亡死亡赔偿金=该省城镇居民可支配收入 X20；年丧葬费=该省在岗职工月工资 X 6；被抚养人生活费=孩子计算到18岁成年、70岁老人计算5年、每年标准为该省城镇居民消费性支出；精神抚慰金=5-8w。交通费、住宿费等等其他项目。肇事车辆有保险 保险公司首先赔偿 不足部分 你们依据责任比例来赔偿。同时肇事者涉嫌交通肇事罪，交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为 犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 交通运输肇事后逃逸或者有1q其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。 因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑
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你好，属于雇佣关系，依照法律规定，你有赔偿责任，你赔偿后可以向肇事者追偿。具体赔偿数额 按照责任的比例赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通事故死亡死亡赔偿金=该省城镇居民可支配收入 X20；年丧葬费=该省在岗职工月工资 X 6；被抚养人生活费=孩子计算到18岁成年、70岁老人计算5年、每年标准为该省城镇居民消费性支出；精神抚慰金=5-8w。交通费、住宿费等等其他项目。肇事车辆有保险 保险公司首先赔偿 不足部分 你们依据责任比例来赔偿。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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