我是第一天上班,没有过试用期。也没有上保险。在工作的时候把胳膊摔折了。请问一下。我可以得到赔偿吗?
经济相关
2013-04-23 10:46:46
共有6位律师解答
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在工作时间及完成工作任务受伤，应属于工伤，您应先申请工伤认定，工伤认定后再申请停工留薪期鉴定及劳动能力鉴定，在停工留薪期间，单位应保持原工资待遇不变支付您工资，支付您住院伙食补助、护理费、医疗费等，如构成伤残，还应支付伤残赔偿金、一次性就业补助及伤残补助等。注意保留在单位工作时受伤的相关证据。如需帮助，您可以来电或当面详谈。
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工伤，因该赔偿，为更好的维护你的权益，建议委托律师。
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可以认定工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
