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如果没有劳动合同说好是 2000的然后我要走了他给我1300我该怎么办啊

其它综合
2013-04-22 16:07:03
共有6位律师解答
  • 你好,根据您的描述,相关法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以搜集相关证据去劳动部门投诉或者去劳动争议仲裁委员会通过仲裁来维护您的合法权益,希望能够帮助到您。
  • 及时劳动仲裁。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 收集证据,协商不了,及时劳动仲裁
  • 收集证据提起劳动仲裁,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资的。
  • 申请仲裁,最低工资是1450元,比最低工资还少!
  • 您好,您的问题是这样的
    1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;
    2、可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
    3、如需帮助,可电话咨询!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。