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上海市外来务工人员十级伤残赔偿标准

劳动纠纷
2013-04-22 16:46:34
共有7位律师解答
  • 您好,您的问题是这样的
    1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
    2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金,大概是八万;
    3、如需帮助,可电话咨询!
  • 主要项目:一次性伤残补助金,七个月的工资,解除劳动关系时,一次性医疗补助金和一次性就业补助金,共计六个月,停工留薪期的工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 主要项目:一次性伤残补助金,七个月的工资,解除劳动关系时,一次性医疗补助金和一次性就业补助金,共计六个月,停工留薪期的工资。
  • 工伤?按照工伤标准支付。
  • 您好,如果您和单位有劳动关系,并且在工作中受伤的话是适用工伤赔偿标准的。一次性伤残补助金,七个月的你本人的工资,解除劳动关系时,一次性医疗补助金和一次性就业补助金,共计三个月上海市平均工资。
  • 工伤?按照工伤标准支付。如果是人身损害,就按照人身损害标准
  • 一次性伤残赔偿金,离职之后的医疗补助金和伤残就业补助金,按照现在的标准赔偿的话,5万多元
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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