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单位加班不付加班工资,且未经本人同意安排补休,这样合法吗?
其它综合
2013-04-22 14:17:54
共有4位律师解答
具体应看你工作的单位实施的是否是不定时工时制,在结合实际情况下来确定单位是否违法。
你好,你是不定时工作制么?
你可以申请仲裁委权。
不合法 可申请仲裁
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