公司调整渠道,让员工去其他渠道他不愿去,并在合同期内他要公司赔偿,公司要赔偿吗
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你好,这个需要看劳动合同以及员工手册有无对调整渠道的约定,并且调整渠道的话,也有一个合理性问题,只凭你的口述无法判断。如需要帮助,可电话或携带相关资料来事务所当面咨询。
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公司无需赔偿。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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如你所述,公司无需赔偿。
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如你所述,公司无需赔偿。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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如果他要劳动仲裁,公司要积极应诉
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你好,这个需要看劳动合同以及员工手册有无对调整渠道的约定,并且调整渠道的话,也有一个合理性问题;关键看是否劳动合同已约定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。