法律咨询

公司说我被辞退了，没有书面通知，人事部经理讲可以不要进厂，我该怎么办？

其它综合

2013-04-22 16:18:27

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
公司无理由辞退属违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿金。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。或申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁。
公司无理由辞退属违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿金
协商不成，准备证据可通过法律途径解决。
照常上班，除非公司给你书面通知。
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
坚持让公司开退工单或其他书面解除劳动关系的证明。
可以申请劳动争议仲裁
协商不了，收集证据，及时劳动仲裁
您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如需帮助，可电话咨询！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

没有和厂方签合同，突然被辞退，我应该怎么办？

你好，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资（6个月），未按劳动法解除劳动关系的经济补偿（2个月）

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

没有和厂方签合同，突然被辞退，我应该怎么办？

没有签订劳动合同的，可以要求该用人单位补偿6个月的工资；被辞退的，可要求支付1个月工资的经济补偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

经理口头通知叫我辞职，我该怎么办？

看来单位想赖掉经济补偿，你坚决不要自己辞职。

公司没有和我签合同，现在没有提前通知我，就把我解雇了，请问我

你需要收集证据证明你说的是事实，要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

判决抵押无效如何处理

抵押担保 490

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 560

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

实习生返校辞职申请书

实习生返校辞职申请书

公司实习生辞职申请书范文

公司解除试用 324

公司实习生辞职申请书范文

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权