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我在公司工作了六年，只签了头二年的劳动合同，后面四年没有签，还有六年的年休没有休过，头两年的综合保险也没有交，现在公司辞退了我，我可以得到多少补偿啊？

其它综合

2013-04-22 13:37:13

你可以主张未签合同的双倍工资及公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
可以要求补缴综保，并补偿18个月工资。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以要求补缴综保，并补偿18个月工资如需帮助可与我联系

追问：请问您在什么地方啊？我在青浦啊，方便和你联系吗？你的手机号码多少啊？

追问：请问一下十八个月是怎么算来的，能给我细说一下吗？谢谢
首先公司辞退可以获得赔偿金，其次未签劳动合同可以主张双倍工资。具体金额以你的工资基数为准计算，另外还要看你以前的劳动合同。
可以要求补缴综保，并补偿18个月工资

追问：为什么是十八个月工资啊？请你给我说仔细点，谢谢

追问：还有，我听说没有签合同的要按双倍工资补偿是不是啊？谢谢
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
可以要求双倍工资，经济补偿金和补缴社保。
详细情况欢迎来电咨询。

追问：您好，我想知道你说的双倍工资指的是什么？
您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如需帮助，可电话咨询！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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