解除劳动合同证明书中的年限不够一年
其它综合
2013-04-22 09:53:31
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你好，请问你要咨询什么问题？依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 所以你还可以申请劳动仲裁，抓紧时间吧，如果需要法律帮助可以来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
