不是本人亲笔签字的合同有效还是无效?
合同纠纷
2013-04-22 13:26:47
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如果双方实际建立了劳动关系，即劳动者按约提供劳动，用人单位支付工资，双方成立事实劳动关系。但用人单位需要承担未签劳动合同的责任，即劳动者可请求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。所以用人单位一定不能因为避怕费事而由人事部门工作人员代劳动者签劳动合同。
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不能一概而论，也有可能是代理关系，建议你带上合同咨询。
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根据具体情形确定
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