工厂在节假日放假后要员工在双休上班却不给加班费合法不?
其它综合
2013-04-20 20:55:37
共有2位律师解答
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需要具体看你说的节假日是指哪类，若公司放假期间均是休息日（周六、周天）跟法定节假日，不含调休日的，则假后在双休日上班需支付两倍的加班工资；若公司放假期间并非全是休息日（周六、周天）和法定节假日，存在调休日的，并且假后的双休日上班又确实是调休的，则在正常工作时间内无需支付加班工资，超出正常工作时间的，需支付1.5倍的加班工资。
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法定节假日只能发工资不可调班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
