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11年签订合同,体检健康,开始工作,到13年3月才给交医疗保险。工人在13年放年假期间得急性心梗,是否属于工伤能否得到赔偿??
其它
2013-04-20 11:32:34
共有1位律师解答
不属于工伤
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