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我是一名员工我跟老板说了辞职但是老板说等我请到人来替代你了你才可以走不然不发你工资这怎么办

其它综合

2013-04-20 14:37:49

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
1、提前30天申请辞职，期满后即可要求发放完全部待遇；协商不成，向劳动局投诉处理；具体请咨询本律师；；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

私人老板请工人上班。做了8个月想辞职但是老板拖欠工资不给一说

搜集整理证据，申请劳动仲裁（劳动关系）或向有管辖权的人民法院起诉（劳务关系）

试用期辞职公司不发工资怎么办

提前一个月给老板说辞职不干了现在一个月到了他没找到人说我

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳

辞职,你用的电脑必须你买走

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如果你老板说你，你一气下走了不给你工资怎么办

你好！不辞而别，这种做法是不恰当的。你应当主动向老板赔礼道歉或说明原因，争取老板谅解。

老板不让辞职怎么办？

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我对象帮我辞职老板说我没辞又让我走没发工资怎么办

你好，你上班多久啦？签订劳动合同没有？方便的时面谈

老板说人多不让我干了可发工资还不发完说下个月再给你我该怎么办

你可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走

辞职,你用的电脑必须你买走

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我辞职了老板说下个月过来拿工资、我来了他不给怎么办

到劳动局投诉

老板找借口克扣工资就举报他

工伤工资待遇 21340

老板找借口克扣工资就举报他

我是给老板说了辞职老板当时就说我可以走

可以申请劳动仲裁维权

老板找借口克扣工资就举报他

工伤工资待遇 878

老板找借口克扣工资就举报他

我现在要辞职老板不让说除非你工资不要了说我走

你好，你只需要提前一个月通知公司辞职即可，到时公司不发你工资的，你可以向劳动局投诉。

我现在要辞职老板不让说除非你工资不要了说我走

你好，你只需要提前一个月通知公司辞职即可，到时公司不发你工资的，你可以向劳动局投诉。

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