十级工伤是怎么陪缠偿的？
劳动纠纷
2013-04-20 22:36:16
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-
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。 -
有没有缴纳工伤保险
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您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金，伤残赔偿金大概五万；
3、如需帮助，可电话咨询！ -
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