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合同规定员工没有提前一个月辞职，违反合同规定扣750元，合理吗？

其它综合

2013-04-19 16:15:26

得看辞职的具体缘由，如涉及用人单位违反法律法规强制规定等情况的则该扣款不合理，而非一概而论的！
擅自离职，给单位造成损失的，是要赔偿的。
不合理。
你可以拒签。也可以接受。劳动合同法只是规定了提前一个月辞职。
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马俊哲律师

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