工作时间右手食指被冲压机压断一节厂方应该做出什么赔偿
其它综合
2013-04-20 18:07:00
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您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
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属于工伤，可以申报，并索赔。
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