法律咨询

我是一名未满十六周岁的学生,前一段时间在杭州打工因为当时走的是急辞所以还有半个月额工资没要,但是他们吧我过年翻倍的工资也可口了,等到发工资却没有我的,打了好几次电话也没把工资打给我请问我该怎么办

劳动纠纷

2013-04-24 08:31:50

先到当地劳动监察大队投诉，不理想再申请劳动仲裁等。
去劳动局投诉，违法使用童工。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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自离工资怎么算

我们六月份在浙江余杭区刮腻子粉，说好是架子拆了付工资给我们，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

私人老板欠工资怎么要

国有土地使用证被收回的条件有哪些

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10月5日7月底去工地上班的在此期间没有发一分钱工资工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我在一家酒店工作了两个多月~没有签合同。老板只给了我500元

员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己

我在一家工厂工作，工厂压了一个月的工资，当时没有拿到合同什么

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

我在某家超市里做事我才15岁他收了我做而切还没赶我走，招收童

向当地劳动监察部门投诉

况且还借了别人的身份证过来代替自己的。童工当年所提供的假身份

公司明知道是童工还要录用，是违法劳动法和未成年人保护法的行为，有关部门会对公司采取罚款等，如果发生工

满十六岁但没身份证算童工吗？

不算。以真实年龄为准。

关于童工法律法规

当时劳动法还没出台。

暑期工人冒充长期工作签订劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生

你与用人单位签订劳动合同后，单位应当缴纳社保

外包公司项目结束，让我回总部做文员，本人离总部较远这样的安排

可以拒绝并申请劳动仲裁。先与公司沟通协商，表达自身困难和需求。若无法达成一致，可依据《劳动合同法》规

工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

劳动合同辞退是否有经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

高中生法定节假日不放假是违法的。。

法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动

想咨询你一个问题，合同中约定了工作地点是中山，但合同有以下这

在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳

在深圳的企业中，如未能签订劳动合同，是否需承担赔偿员工的法律

未签订劳动合同，在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的，职工在工伤认定之后，可以

我是公务员，公公坐过牢，以后有舆论会影响我升职吗

公务员升职主要考量个人表现、能力和业绩。公公坐牢虽不直接影响，但如涉及政审或公众舆论，可能间接影响。

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