我被一家单位聘用,期间多次培训并签订服务协议,但是我提前辞职的时候又被另一家单位任命一个职务并开展工作,我和前面的单位合同协议是否有效?2、由于工资延期20天发放算不算无故不及时发放,我可以以次主动终止合同,合同约定我要赔偿 给公司的条款是否有效?
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你好!签订的协议有效。一般情况下如果没有给单位带来损失,那么是不需要承担赔偿责任的。
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一般情况下如果没有给单位带来损失那么是不需要承担赔偿责任的
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一般情况下如果没有给单位带来损失那么是不需要承担赔偿责任的
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你好,有效。提前辞职如在服务期限之内,那么需要承担赔偿责任
追问:问题有两点1、单位晚发工资20天,我可以自动终止合同不?2、我又被另一家单位任命(由于公司需要第三方建设但是没有这样做而是违法挂靠的单位)职务?
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是不需要承担的。
追问:能要回我被扣掉的两个月的工资么?(我一月的工资3.12才发,我3.8离开公司。2月的工资4.15才发,但是给我扣完了而且还没扣到公司算的数量,我还欠公司一部分钱?)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。