工作15年(1998-2013) 合同是2013年8月到期 中间只签了1分合同(2008-2013)养老保险从2002年开始买 其他的都没买 我要求续签 单位现在以没有合适的岗位不续签 现在我可以要求什么赔偿
劳动纠纷
2013-04-19 00:08:13
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如果你有证据证明你工作了十五年是可以要求签订无固定期限劳动合同，如果没有，依照劳动合同法有相关的规定。可以要求一年一个月工资的经济赔偿金，可以委托律师进行劳动仲裁
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可以要求公司把没买完的养老保险一次性买完。
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可以要求支付经济补偿金
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