辞职了一个月了，用人单位不让走，走了不发工资，说自行离开是旷工行为，要签书面警告，扣了之后原本半个月工资九百多加上过年上班的三倍工资和假期也有一千六七，就剩下三百多了，我和几多同事都一样，该怎么维护自己的利益?
其它
2013-04-18 22:28:15
共有6位律师解答
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提前一个月书面通知用人单位，那么单位必须在一个月之内结清工资，社保转移，办理离职交接手续。若你们以拖欠工资、没有购买社保为由解除的话，还有经济补偿金。可以提起仲裁。
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向劳动局投诉或申请劳动仲裁.
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协商不成可仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
