法律咨询

职工工作时间超出部分不给加班费还被骂该找谁,谁能管。

劳动纠纷

2013-04-20 15:06:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

发生纠纷的消费者如何保障自己权益

消费者维权 968

用人单位不给加班费，义务加班，每月工作时间200以上，怎么办

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

股东的权利和义务有哪些

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01:53

安全保障义务属于什么义务

消费者维权 2692

办理涉外婚姻公证需要注意哪些问题?

涉外婚姻公证

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超过法定上班时间也不给加班费，是否违法

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同的解除是什么权利

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01:41

个人债务委托书范本格式是怎样的

个人委托书范本

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二十六天制工作时间，不给加班费也就算了，我该怎么办

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

工作时间到了不让下班继续延班不加工资。劳动局是否管？

可以申请劳动仲裁

权利没有保障

到劳动监察投诉或申请劳动仲裁

职工的权利保障

职工代表大会和工会并非保护职工权利的唯一组织,必要时可以向劳动行政机关和司法机关寻求保护.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3080

职工合法权益的保障

历史遗留问题，最好当面咨询。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

我是1个单位的职工工作15年还入股8100RMB现单位合作开

你属于单位职工，当然应当为你缴纳各项社会保险。——洛阳劳动争议律师方西乾

工资在另一家公司发放是否违法？

你好：一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因？三、你这种代缴保险的情

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我的工资卡冻结了。生活费是多少？

一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、

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媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

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有没有权利让我转班，我没有犯错？

你好，具体需要根据是什么原因

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会不会对我的学习和以后找工作，参加事业单位有影响？

向劳动部门投诉解决

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护理实习没有工资是违法的吗？但是医院免费住宿不用交电费水费只

在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资

6月2日工作一个月应该是干到7月几日

工作满一个月指30天。操作如下： 1. 确定起始工作日，如6月2日。 2. 计算满30天的日期，理论

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