我们是客服的工作,工作不累在电脑面前,都是早晚倒班性质的,现在怀孕了可以申请只上白班不?如果单位不允许违法不?
其它综合
2013-04-18 10:00:06
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律师解答共有4条
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女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 -
您好！我建议您尽量与单位协商吧
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你好 可以申请 建议协商解决
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之前工作一直是早晚班倒的,现在怀孕了可以申请只上早班不?
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