我弟弟工作期间受伤，被货柜掉下来砸到脚拇指，导致脚趾头粉碎性骨折。之后到医院做手术，插了几条钢钉进去固定。住院一个月左右。之前一直没有买社保，住院期间单位补缴了社保，之后去做伤残鉴定时却没有评到等级。我想问：1。因工伤住院，之后没有评到伤残等级，除了医药费之外，可以找单位报销哪些费用？2。单位不肯补偿住院期间的伙食费怎么办？
其它综合
2013-04-17 19:26:49
共有2位律师解答
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我可以帮助到您，如有需要可电联。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 -
您好，建议搜集证据，诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
