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申请离职,公司实行了年前”年后工作不满三个月扣一个月工资“的死规定,要扣一个月工资,请问怎样可以维权?
其它综合
2013-04-17 22:11:47
共有5位律师解答
这个要求没有法律依据的,员工可以拒绝履行,正式员工离职只需提前一个月以书面的形式通知单位即可
这种规定违法,可到劳动局反映情况。
规定违法,可到劳动局反映。
规定违法,无效,可到劳动局反映情况。
单位做法违法,可申请劳动仲裁。
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