法律咨询

你好，我想请问一下，我们老板本来是每月10号发工资，但是他要等到员工做满40天才发工资，并且还要压300元在他那里，合法吗？？？

其它综合

2013-04-17 15:18:29

肯定不合法的。
不合法。
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不按时发工资

你好，我在一家小餐馆当厨师，每月10号发工资，还压十天工资。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本人工资是实发工资吗

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本来是每月20号发工资，现在要过年了，不给发清工资，要压十天

工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，我想请问一下，现在为什么还有公司压员工工资不发，怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

你好，我是暑假工人，打算去工厂工作，然后场地说下个月20工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我上班50多天，说好下个月21号发工资，到了24号给我发了8

建议是申请劳动仲裁维权

我们厂是每月20号发工资，压20工资，我在20号辞职，要到下

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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我在私人厂上班，压一个月工资，月底发工资，我这个月请了10天

你好，可以到劳动局投诉。

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