我在一家4S店做仓管。来之前他问我有什么条件。我说就是工资不少于1500元。可是上班后他给我的工资是800元。我是发了两个月的工资后去上卡才知道的。然后找他说。他说试用期是这样的。因为我刚刚从4S 店出来。熟练工。并且当时也没谈试用的事。我现在发了3 个月的工资2千多块钱。现在转正了。工资还是达不到1500.所以我想走了。我们没有签试用合同。转正只是填了一份表。我想咨询一下。像我这种情况。他不给我补工资。我是不是可以向他要社保。医保
其它综合
2013-04-18 17:08:44
共有2位律师解答
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有权请求补缴社保。
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那是可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
