法律咨询

你好 。我本人在上海一家私人企业打工今年4月13日晚上6点多加班时右手食指末节指骨骨皮质不连续,我在这家企业做了半年多了,没有合同也没保险,请问工伤鉴定应该是在什么时候去鉴定比较好呢?请问我这能得到相应的赔偿吗?谢谢!!!

劳动纠纷
2013-04-16 20:27:19
共有13位律师解答
  • 工伤鉴定是要求公司在事发一个月内申请劳动局对工伤认定。 超过一个月的不申请的,劳动人员可以自行申请认定。但是关键在于需要劳动合同,你没有签订劳动合同。
    需要先确认劳动关系,同时要求支付双倍工资!(最高支持11个月)
  • 工伤鉴定是要求公司在事发一个月内申请劳动局对工伤认定。 超过一个月的不申请的,劳动人员可以自行申请认定。但是关键在于需要劳动合同,你没有签订劳动合同。
    需要先确认劳动关系,同时要求支付双倍工资!(最高支持11个月)。

    温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 工伤鉴定是要求公司在事发一个月内申请劳动局对工伤认定。 超过一个月的不申请的,劳动人员可以自行申请认定。但是关键在于需要劳动合同,你没有签订劳动合同。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 尽快确认劳动关系,然后申请工伤认定
  • 你好,你的受伤很明显属于工伤,建议再受伤一个月之内要求公司帮你申请工伤,这样有利于认定你跟公司的劳动关系,也又有利于你的进一步索赔。只要认定了跟公司的劳动关系,你被认定的工伤的可能性很大,然后就肯定得到赔偿了。如需要具体的帮助,可电话联系我们。或预约时间现场咨询。
  • 工伤鉴定的期限为事故发生之日起1年,如果公司部主动申报工伤的话,建议你立即自行申请工伤。
    如有证据证明你确实在这家企业工作了长达半年的时间,我认为你是可以享受工伤待遇的。
    若需帮助,可以电话或者当面咨询。
  • 先申请工伤认定,再进行鉴定伤残等级,才能计算得出相应赔偿。一般十级三万元左右,九级六万元左右。
  • 可以向企业要求赔偿
  • 单位在工伤发生30天申请工伤认定;单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
  • 尽快确认劳动关系,然后申请工伤认定
  • 您好,您的问题是这样的
    1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额,伤势稳定即可申请鉴定;
    2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
    3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
  • 你好,工伤认定从发生之日起,可以由单位在一个月之内提出申请;如果单位不提出申请的,个人可以在一年内提出申请。用人单位替员工缴纳保险是单位的义务,如果未缴纳,应当补缴相应的社保;经认定属于工伤的,用人单位应当承担相应的赔偿责任。
  • 需要先确认劳动关系,才能做工伤认定的,需要申请劳动仲裁确认劳动关系,要是有需要可以电话联系
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
劳动合同电子签可以吗
公司法规定什么必须上董事会
董事会
公司法规定什么必须上董事会
取保候审后侦查期限
取保候审期限
取保候审后侦查期限
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2310
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1520
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1250
加载中