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不住宿的员工上班途中出车祸关不关厂里的事

其它综合

2013-04-22 16:45:02

如果是下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤，可依法本律师要求工伤赔偿。同时，也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
员工上下班途中发生交通事故，员工负非主要责任的，是可以视为工伤的，厂方是需要承担责任的
上下班途中发生交通事故，员工负非主要责任的，厂方是需要承担责任的所
上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。
若受害者承担事故非主要责任的，构成工伤，厂方应按工伤保险条例的相关规定承担责任。
如果符合工伤情形就应负责
非主要责任的，应当认定为工伤。
如果员工承担同等及以下责任的，要按视同工伤处理
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下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

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如果交警人认定你方员工为非主要责任，可以认定工伤，单位有责任？可以联系详细情况面谈

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有权主张工伤赔偿。

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能够把工伤认定书办下来，单位才能赔偿。

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没有报警，工伤很难认定，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。

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肇事方承担的赔偿中应当包括你的误工费，所以你的单位就不应再承担你病休期间的工资了。交通事故处理与工伤

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如果主要责任不是你的，算工伤。

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可以申请认定工伤。

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