法律咨询

工作9个月,公司一直没给我签合同,没买社保,现在个人辞职可以要求赔偿吗?谢谢!

劳动纠纷

2013-04-15 20:33:49

您好，可以要求双倍赔偿金，但由于您没有签订合同也没有缴纳社保，需要提供证据证明您和公司存在劳动关系，如工作证、工作服、工资条等。
可以,要求双倍工资...
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,
你好, 可以申请劳动仲裁, 并请求双倍工资, 有需要法律协助可直接联系。
当然是可以的
以没有购买社保为由解除劳动关系有经济补偿金，另外从第二个月起你有二倍工资。两项都可以主张。待仲裁完毕后，还可以要求单位补买社保。
你好,当然可以,不但可以要求经济补偿金,还可以要求未签劳动合同的双倍工资差额.
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
你好，可以要求没签合同期间的双倍工资补偿。
1、可以要求赔偿未签订合同的，双倍工资的，可以要求赔偿8个月工资，以及1个月补偿金，一共9个月工资，协商不成，申请劳动仲裁；
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