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跟公司签了一份协议,内容大概是:公司给我培训一年,之后我要为公司服务3年,如果这四年期间我辞职的话就要赔3万元,这合法吗?我已经在公司做了5个月了,现在想辞职,该怎么办呢?
其它综合
2013-04-15 14:55:51
共有3位律师解答
你好 你考虑下协议的合理性,如果公司的培训费比较高 相对3万来说是对等的 那你在4年期间的服务是 对应的按比例扣除 的。
依照以上表述,你需要承担违约责任。
你如果觉得不同意,可以不签这样的合同。
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